Connaître ses droits et ses obligations permet d’évoluer sereinement au sein de son environnement professionnel. Face au vide documentaire en la matière, Le droit du travail collectif, tome 1 offre une vue d’ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois. L’ouvrage fait un tour d’horizon de cette matière. Il se concentre sur les spécificités nationales et reprend la doctrine et la jurisprudence disponibles.

Le droit du travail collectif, tome 1 – Relations professionnelles s’intéresse aux relations collectives dépassant le cadre de l’entreprise et plus particulièrement :

– les syndicats,
– la négociation collective et les conflits collectifs, c’est-à-dire en particulier la procédure de conciliation et le droit de grève,
– la représentation institutionnelle et notamment les institutions tripartites qui forment le noyau du modèle social luxembourgeois.