Le présent ouvrage propose un aperçu des politiques de rémunération mises en place en réaction aux prises de risques excessives des professionnels du secteur financier ayant participé à l’émergence de la crise économique mondiale de 2007.
Il fait un tour d’horizon de cette matière en fournissant une analyse
- du contexte européen et international,
- des dispositifs développés par les Institutions européennes,
- sur l’articulation des dispositifs supranationaux avec le droit luxembourgeois.
L’auteur a ainsi visé à mettre en perspective les différentes politiques de rémunération face au droit du travail luxembourgeois.
En outre, cet ouvrage intègre en annexes les principaux textes cités afin d’en faciliter la consultation.
