Hermès, Bollinger, Hénaff… Ces entreprises centenaires étaient déjà à la
mode du temps de vos grands-parents. Celles-ci se transmettent toujours
dans la famille atteignant aujourd’hui plusieurs générations d’actionnaires
familiaux.  Quels  sont les secrets de leur longévité ? Comment dépasser
la fameuse troisième génération, celle qui soi-disant dilapide ?
Pas de formule magique, selon Laurent Allard et Pierre-Emmanuel Costeux,
mais des prises de conscience, du travail et, surtout, des conseils adaptables
à chaque entreprise. Dans cet ouvrage, ils vous proposent  un cheminement
en trois temps  :
1. comprendre et s’engager  ;
2. transmettre et recevoir  ;
3. gouverner et pérenniser.
Des  cas concrets  et des  témoignages  offriront également des perspectives
inédites pour tous ceux qui oeuvrent à la pérennité des entreprises familiales.
Pour que famille, actionnaires et dirigeants s’accordent durablement !

Table des matières & extrait